Un ingresso in palestra, una lezione di fitness, una seduta di terapia o una pausa di mindfulness. Sono solo alcune delle scelte quotidiane sempre più diffuse che riflettono l’importanza crescente del benessere, sia per i lavoratori che per le aziende. Le statistiche di Wellhub, una piattaforma di servizi per il benessere olistico dei dipendenti, parlano chiaro: ha raggiunto un miliardo di check-in a livello globale e ha registrato una crescita decuplicata in soli tre anni, passando dai 100 milioni di accessi del 2022. Su Wellhub, i lavoratori trovano programmi flessibili e personalizzati che integrano fitness, mindfulness, nutrizione, consulenza sul sonno e psicoterapia.
Questo un miliardo di check-in rappresenta un miliardo di momenti in cui i dipendenti hanno dato priorità al proprio benessere, scegliendo attività adatte alla propria routine quotidiana. L’utilizzo regolare del portale da parte di 40.000 aziende clienti e oltre 5 milioni di lavoratori ha permesso di raggiungere questo traguardo significativo. La crescita esponenziale dei check-in dimostra che sempre più imprese decidono di investire nelle risorse umane, e i dipendenti rispondono trasformando il benessere in una pratica abituale anziché occasionale.
Le aziende comprese nel network di Wellhub supportano i propri collaboratori consapevoli che il benessere è un pilastro fondamentale per le prestazioni e la cultura aziendale. Offrire ai dipendenti il supporto necessario per preservare la propria salute significa creare una forza lavoro più forte e resiliente. In Italia, sempre più dipendenti si impegnano in programmi personalizzati di benessere, come dimostrano Enel, Poste Italiane e Avvale spa, dove i team hanno già effettuato oltre 100.000 check-in tramite Wellhub nell’ultimo anno. Questo risultato evidenzia che gli investimenti dei datori di lavoro nella salute delle persone favoriscono un impegno costante per il benessere.
Se la tecnologia all’avanguardia, la flessibilità dei servizi e le soluzioni personalizzate hanno contribuito all’incremento degli accessi, ciò potrebbe non bastare. Ecco perché Wellhub si impegna a espandersi ulteriormente per offrire benessere sul posto di lavoro a un numero sempre maggiore di individui: il 60% degli utenti non usufruiva di alcuna offerta simile prima di unirsi alla piattaforma.
Maggiori approfondimenti: https://www.ilsole24ore.com/art/benessere-lavoratori-wellhub-supera-miliardo-accessi-AI2i7XU
