La Lombardia si pone all’avanguardia diventando la prima Regione italiana a introdurre una legge specifica sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, affiancata da una piattaforma digitale dedicata, trasparente e tracciabile. Il Consiglio regionale ha votato all’unanimità il progetto di legge regionale n.132, mirato a promuovere la tutela della salute e della sicurezza nei contesti lavorativi. Centrale in questa iniziativa è la formazione, considerata uno degli strumenti più efficaci per la prevenzione di infortuni e malattie professionali.
La legislazione regionale istituisce una piattaforma informatica in cui i soggetti interessati a offrire formazione in questo settore dovranno registrarsi e inserire i dettagli dei corsi e delle certificazioni, le quali avranno validità pubblica. Al fine di scoraggiare comportamenti non conformi, sono previste sanzioni amministrative proporzionate al ruolo e alla responsabilità degli enti coinvolti, nel rispetto delle normative vigenti.
L’implementazione della piattaforma digitale rappresenta un passo avanti significativo per rendere effettive e verificabili le disposizioni già previste dalla normativa nazionale. L’obiettivo è regolamentare in maniera dettagliata l’erogazione dei corsi di formazione previsti dal Decreto Legislativo 81/08, alla luce del recente Accordo Stato-Regioni n. 59 del 17 aprile 2025.
La Regione Lombardia, grazie agli sforzi dedicati alla prevenzione, ha registrato una riduzione degli infortuni sul lavoro e tassi inferiori alla media nazionale, nonostante la densità imprenditoriale della regione. La sicurezza sul lavoro è posta al centro dell’attenzione come imperativo civile che mira alla tutela della persona.
La politica regionale si propone di incentivare sempre di più gli attori coinvolti verso la prevenzione e la riduzione degli infortuni, aumentando del 20% i controlli e potenziando il personale ispettivo, con ispezioni programmate anche durante orari notturni e festivi. Oltre alla vigilanza, si punta a migliorare la qualità della formazione offerta, garantendo che ogni corso sia certificato, trasparente e valorizzato. Si vuole che la cultura della prevenzione diventi parte integrante di ogni ambiente lavorativo nella regione lombarda.
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