Per il terzo anno consecutivo l’Agenzia delle Nazioni Unite per i rifugiati (UNHCR) ha riconosciuto l’impegno dell’agenzia per il lavoro Umana con il premio “Welcome. Working for Refugee Integration”, assegnato in occasione della Giornata mondiale del rifugiato.
Guidata dall’amministratore delegato Giuseppe Venier, Umana ha attivato dal 2023 oltre 4.500 contratti di lavoro destinati a persone rifugiate e richiedenti asilo, un percorso che l’azienda porta avanti attraverso azioni di orientamento, formazione e inserimento professionale realizzate in collaborazione con istituzioni e partner locali.
Nel dettaglio, dal 2023 sono stati 4.566 i contratti attivati da Umana per l’inserimento di rifugiati nelle imprese clienti. Solo nel 2025 gli inserimenti lavorativi sono stati 1.639, registrando un incremento del 19,7% rispetto al 2023.
La fascia d’età prevalente tra i lavoratori assunti con contratti di somministrazione nel 2025 è risultata quella 26-30 anni, con 465 persone. Il dato di genere mostra una netta maggioranza maschile: 1.335 uomini contro 304 donne.
Per quanto riguarda l’origine geografica, i Paesi più rappresentati sono Pakistan (262 persone), Nigeria (161), Bangladesh (144) e Burkina Faso (105). Considerando i continenti, l’Africa risulta l’area di provenienza principale con 799 lavoratori inseriti, seguita dall’Asia con 501 e dall’America Centrale e del Sud con 167.
Secondo Venier, il riconoscimento dell’UNHCR conferma il valore dell’impegno quotidiano dell’agenzia nel promuovere l’inclusione lavorativa di rifugiati e richiedenti asilo, sottolineando come il lavoro possa essere uno strumento fondamentale di integrazione, autonomia e risposta alle esigenze delle imprese e dei territori.
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