Per affiancare i percorsi di reindustrializzazione e le persone coinvolte nel settore dell’ outplacement, è stata siglata una nuova alleanza tra INTOO, società del Gruppo Gi che si occupa di employability, sviluppo e transizione di carriera, Vertus e Fossati Consulting, aziende specializzate nella reindustrializzazione. Queste tre realtà uniscono le forze e le esperienze trentennali per essere a fianco di imprese e individui nel rispondere alle sfide del cambiamento. L’obiettivo è guidarli, in situazioni di crisi che possono portare alla chiusura di stabilimenti, in processi mirati di riconversione che tutelino il valore economico del territorio, la stabilità occupazionale e il prezioso patrimonio sociale, finanziario e reputazionale delle aziende.
Vertus e Fossati Consulting vantano un ricco bagaglio di oltre cento progetti di reindustrializzazione in diversi settori industriali con importanti gruppi multinazionali, mentre INTOO ha supportato nel tempo oltre 45.000 persone in percorsi di outplacement per il loro reinserimento nel mercato del lavoro. Questa nuova alleanza si presenta in un momento cruciale per l’industria italiana, come evidenziato dai dati sulla produzione industriale e il crescente numero di problematiche monitorate presso il Ministero delle Imprese e del Made in Italy (Mimit). Indicatori di difficoltà emergono anche dai report di Unioncamere e InfoCamere.
INTOO, Vertus e Fossati Consulting, condividendo la visione di proteggere l’operatività degli stabilimenti, gli asset esistenti e il valore del capitale umano, si propongono di offrire un approccio integrato per limitare l’impatto sociale ed economico dei processi di trasformazione. Questo include la definizione di piani sociali, in linea con le normative anti-delocalizzazioni attuali (L234/21 e DL141/22).
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