Infortuni in itinere, la mobilità entra nella prevenzione delle PMI
Il convegno Inail di Macerata riporta i tragitti legati al lavoro dentro l’organizzazione aziendale: nessun nuovo obbligo, ma rischi da leggere prima dell’incidente.
Federdat è la Confederazione Generale Europea Datoriale: sostiene le imprese e ne accompagna lo sviluppo sul mercato italiano e internazionale, con assistenza contrattuale, fiscale, previdenziale, legale e sindacale.
Il convegno Inail di Macerata riporta i tragitti legati al lavoro dentro l’organizzazione aziendale: nessun nuovo obbligo, ma rischi da leggere prima dell’incidente.
Il webinar Inail sul modulo OT23 2027 richiama le PMI a un punto pratico: la riduzione del tasso dipende da interventi 2026 documentati, coerenti e verificabili.
Il percorso Inail-Cip avviato in Toscana riguarda gli operatori dell’Istituto, ma segnala alle imprese un punto concreto: il ritorno al lavoro richiede presa in carico, adattamenti e coordinamento.
Inail Lombardia porterà Secure Roads 360 a ExpoTraining 2026: la VR può rendere più visibili i rischi, ma per le imprese resta decisivo il progetto formativo.
Dal 27 ottobre il servizio Inail basato su intelligenza artificiale generativa è esteso a tutte le sedi territoriali. Per le imprese non introduce nuovi obblighi, ma cambia il modo di preparare dati e documenti quando c’è una barriera linguistica.
La scadenza Inail del 26 ottobre ha spostato l’attenzione dal progetto al perfezionamento della domanda: senza documenti coerenti e caricati nei tempi, l’ammissibilità decade.
L’intesa triennale apre a dati condivisi, formazione e progetti pilota sull’intelligenza artificiale. Per le imprese il nodo non è il software, ma controllo umano, qualità dei dati e responsabilità.
Dopo il confronto INAIL all’Aquila, il punto per le PMI non è quale sensore acquistare, ma quali rischi misurare, chi gestisce gli allarmi e come proteggere i dati dei lavoratori.
Spesso contratto di lavoro e sicurezza vengono trattati da persone diverse. In realtà sono collegati: la mansione contrattuale determina i rischi da valutare e la formazione da erogare.
L’accordo tra Regione Toscana e Inail punta sull’integrazione delle banche dati per orientare prevenzione, formazione e vigilanza. Per le imprese il nodo è capire che cosa quei dati possono dire, e che cosa resta da verificare in azienda.